人材紹介

企業向け：人材紹介について

コンサルティングからアフターフォローまでをトータルコーディネート

求人ニーズのコンサルティングから採用後のアフターフォローまでが一貫したスタイルですので、経費だけでなく、業務負担の削減や時間の短縮化も実現可能です。

「見つける」「育てる」「伸ばす」ことが得意な会社です。

自社園が9園運営と委託業務5年以上の知識・経験から「保育士」「介護士」「看護師」の心をしっかりとつかみます。

どんな人材が今 園に必要なのか
どんな人材へと 育成していけばよいのかなど
ひとつひとつの園に合わせた「コンサルティング」「ヒアリング」を瞬時に行います。

また、 実際の勤務開始となった後の、人材へのアフターフォローも的確におこなってきます。

◎ 単発ではなく、長く勤めていただける「人材」
◎ 園のことを一番に考える即戦力となる「人材」
◎ 運営側と二人三脚で取り組める心強い「人材」

をご紹介してまいります。

 

ご活用事例

• 中途採用における煩雑な作業を軽減したい
• 急な人材採用を迫られている
• 業界経験者や人材スタッフの採用をしたい

※ 成功報酬型なので、採用を決定されるまでのコストは一切かかりません。

 

人材紹介の流れ

 

採用をご検討の企業さまは下記よりお問合せください
メールでのお問い合わせ 0120-264-250

 

よくある質問はこちら

	どこまで要望を聞いてくれますか？
	御社のご希望を最大限に聞き入れ、見合った人材をご紹介していきます。 なんなりとお申し付けくださいませ。
	掲載料などの費用を教えてください。
	掲載料や更新料は一切無料です。 また充分にヒアリングを行いますので人材が必要としている「強み」「手当」なども的確に打ち出してまいります。
	紹介後のフォローはどこまでやっていただけますか？
	困ったことがあればいつでもご連絡くださいませ。 経験・知識から的確なアドバイスを行います。定期巡回が必要な場合は お申し出ください。
	急に人材は必要となった場合 どのような対応をしてくれますか？
	単発で必要な日数・時間をお知らせください。 お子さまの安全を第一に考える弊社だからこそ、登録スタッフの中から 敏速に出向できる人材を探します。
	園の運営についてのアドバイスなどは行ってくれますか？
	25年以上の経験の中から、起こりうる問題やトラブルは一通りノウハウとして持っていますので、必要であればお申し付けくださいませ。 解決方法を的確にアドバイス・コンサルティングを行ってまいります。
	これから新しい園を立ち上げるので人材が必要です。
	新園の立ち上げ経験も9園と実績がありますので、なんなりとお申し付けくださいませ。
	スタッフ人材とのトラブルが起きました。どうしたらよいでしょうか。
	トラブルが起きる前の回避方法は、ご契約前にお伝えしています。 起きてしまった場合でも、知識経験から御社へフォローアップしてまいります。