派遣に初めて登録する場合、気をつけるべき注意点がいくつかあります。初めての方は、わからないことが多いかもしれません。そこで今回は、派遣会社を選ぶポイント、派遣登録してからの流れなどをご紹介します。初めて登録する方は、失敗しないためにも、ご参考ください。
派遣の種類
派遣は、2種類に分類されます。ひとつは、人材派遣会社に登録し、希望に合った企業へ派遣されていく「登録制派遣」です。もうひとつは、最大で6ヶ月派遣として働いたあと、派遣先の企業と派遣された人の双方の同意があれば、その後は正社員として直接企業に雇用してもらえる「紹介予定派遣」です。
登録制派遣では、期間や日程、勤務場所、勤務形態などの希望に応じた派遣先に行くことが可能です。紹介予定派遣の場合は、今後正社員として働きたい方を対象としています。
派遣会社を選ぶポイント
たくさんある人材派遣会社。いざ登録しようと思い立っても、いったいどの会社に登録すべきか、悩むことも多いかと思います。ここでは、初めて派遣に登録する方に、派遣会社を選ぶポイントをお伝えします。
重視するポイントを決める
ひとくくりに人材派遣会社といってもさまざまです。たくさんの業界を扱う派遣会社もあれば、一定の業界に特化して派遣を行う会社、関東での求人を多く抱えているなどの地域密着の派遣会社などがあります。
たとえば保育士などの資格を活かしたいのであれば、その業界で長い実績のある会社に登録してみる、事務を希望するのであれば求人の多いところがいい、というように、あなたが働きたい環境で重視するポイントを決めておいてください。
福利厚生や研修制度が充実しているか
未経験でも、やってみたい仕事にチャレンジできるのが派遣のメリットです。しかし、初めての業界や仕事に不安はつきものです。また、仕事を始めてから、スキル不足で悩むことも出てきます。そんなとき、しっかりとした研修制度やシステムが派遣会社にあれば安心です。
また、社会保険などの福利厚生は、派遣会社の制度が適用されます。派遣先で働いていても、雇用契約は派遣会社との間で結ばれているのです。基本的には有給休暇や育児休暇なども取れるようになっていますが、心配であれば、最初のうちに派遣会社に確認をしておいてください。
フォロー体制がしっかりしているか
実際に働き始めてから、悩みやトラブルが発生することがあります。キャリアアップや、勤務状況や待遇などの労働条件の交渉をしたいなど、相談したくなることもあるでしょう。そんなときのために、担当とスムーズに連絡が取れる、すぐに相談ができる環境であるかどうかが大切です。
派遣登録してからの流れ
ここだという派遣会社を決めたら、さっそく登録してください。ここでは、登録してから派遣先に行くまでの流れをご紹介します。
求人案件をチェックする
派遣会社へ登録すると、現在求人を行っている求人案件を確認することができます。いいな、と思った案件があれば、派遣会社へ伝えると、派遣会社が派遣先の企業へ連絡を取り、さまざまな手続きをしてくれます。アルバイトやパートのように、面接のたびに、自分で履歴書や職務経歴書を作成する必要もありません。気になった案件には、ひるまず、どんどんエントリーしましょう。
また、派遣会社の担当者から仕事を紹介されることもありますが、ピンと来なかったり、希望に合わなかったりした場合は、どういった点が自分に合わないのかを担当者に伝えることも重要です。要望を伝えておくことで、ミスマッチを防ぐことができます。
やりたい仕事が見つかったら
これはと思う仕事が見つかったら、派遣会社の担当者に伝えます。そこで、詳細な内容を教えてもらうことができ、さらに派遣先企業の担当者と顔合わせがある場合もあります。いわゆる面接のようなものですが、この顔合わせが無事に終了すれば、派遣先で実際に働くことになります。
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また、これまでに作り上げてきた業界に特化したネットワークで、優良な求人を多数用意しているので、雇用形態や労働時間、勤務場所、日数など、あなたの生活プランに合わせて、仕事を探すこともできます。ブランクが心配な方にも、キャリアアップを目指したい方にも対応しています。
まとめ
派遣という形態は、柔軟に働きたい人や、子育てや家庭と仕事の両立をしたい女性、シングルマザーにとって最初は不安かもしれません。しかし、適切なサポートや研修を受けられる点や、それぞれの生活に合わせた仕事を選ぶことのできるというメリットは大きいです。また、紹介予定派遣といった正社員登用への道もあります。
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