子育てや子育て後の老後には、たくさんのお金が必要となります。それらをどうやって貯めていこうかと悩んでいる40代・50代の女性はたくさんいることでしょう。そんな悩みを抱えている女性に、ぜひ知っておいてほしいおすすめの働き方をご紹介します。
1.子育てに関する金銭面のサポートが充実した現在。でもまだ足りない！
「子どもを育てる」ということはたくさんの喜びも得られますが、育て終えるまでにはいろいろと大変な面があるのも事実です。
なかでもお母さま方の肩に大きくのしかかるのが、「お金」の問題。子どもを一人育て終えるまでには、非常にたくさんのお金が必要となります。
現在では「少子高齢化」が日本にとって大きな問題となっているため、子育て世代はさまざまな金銭面のサポートが受けられるように制度が拡充されています。幼児教育の無償化や医療費助成制度などがあるので、以前に比べて子育てをしやすい環境にはなっています。
ですが、まだまだ足りないのも事実。子育てをしていくにはお母さま方も働いて稼がなければいけないのが現状です。
2.もっと稼ぎたい女性におすすめなのが「ダブルワーク」
先で述べたように、働いてお金を稼ぐ必要のあるお母さま方はたくさんいらっしゃいます。また、子育てを終えていても、今後かかるであろう「老後資金」を貯めるために、もっと稼ぎたいと考えている40代・50代の女性というのも多いでしょう。
そんな女性におすすめしたい働き方が、「ダブルワーク」です。ダブルワークとは、「2つ以上の仕事をかけもちしている」という状態のことをいいます。ダブルワークという働き方は、子育てを終えた女性はもちろん、子育て中の女性でも働きやすい可能性を秘めています。
3.こんな方はダブルワークがおすすめ
ダブルワークという働き方を聞いて、「一か所で働いた方が、いろいろと面倒くさくなく楽では？」と思われる方もいらっしゃるでしょう。ですが、一か所で働くよりもダブルワークのほうが向いているという方もいるのです。では、どのような方ダブルワークが向いているのかをみていきます。
3-1.キャリア・資格を活かしたい
今まで培ってきた複数のキャリアや資格を全部活かしたいと考えている方には、ダブルワークがおすすめです。ひとつの職種では活かしきれなくても、複数の仕事をかけもちすることで、キャリア・資格を無駄にしない働き方が可能となります。
3-2.隙間時間を活かしたい
パートタイマーやアルバイトとして働いている方のなかには、もっと長い時間働きたいけれど、契約や就業先の都合により、長い時間働かせてもらえないという方もいらっしゃるかもしれません。そんな方にも、ダブルワークはおすすめです。ダブルワークならば、働きたいけど働けない「隙間時間」をしっかりと活用することができるからです。
3-3.ひとつの職場でストレスを溜めたくない
職場内というのは、人間関係の連続です。なかには性格が合わないという人と一緒に仕事をしなければならないということもあるでしょう。ひとつの職場だけで働いていると、そのような状況から逃れるわけにもいかずに、結果ストレスを溜めることになってしまいます。
ですがダブルワークならば、ひとつの職場にいる時間が短いため、そのようなストレスがあったとしても最低限に抑えられ、快適に仕事をすることができるでしょう。
4.ダブルワークは「派遣」として働きましょう
では、ダブルワークで働くなら、どのような就業形態がいいのかをみていきましょう。おすすめは、「派遣社員」として働くというものです。なぜなら、多くの派遣会社では、かけもちで働くことを禁止していないからです。「派遣×派遣」というダブルワークが可能になります。
一方、正社員やアルバイトといった働き方をしている場合は、注意が必要です。会社の就業規則により、ダブルワークが禁止されている場合が多いので、しっかりと確認をする必要があります。
5.どこの派遣会社がよい？「マザーキャリア」がおすすめ！
ひと口に「派遣会社」といっても、その数は綺羅星のごとくたくさんあります。子育て中の女性や、子育てを終えた女性が登録すべき派遣会社はどこなのか？といった点をみていきましょう。
おすすめは「マザーキャリア」です。マザーキャリアは東京都に拠点を持つ派遣会社で、創業25周年という実績を持っています。実績十分なので、安心して登録することができる派遣会社なのです。
では、マザーキャリアの強みを具体的にみていきます。
5-1.25周年と従業員100人越えという実績
派遣業25周年を迎えたマザーキャリアは、従業員も100人を超えるという実績を持っています。経験やノウハウが十分なので、働く人の悩みをサポートすることができるのです。子育て中の女性も多く登録しているので、悩みを理解し、援護することのできる環境となっています。
5-2.女性に人気の職種「保育士・看護師・介護士」に強みを持っている
女性に人気のある「保育士・看護師・介護士」。これらの資格・経験を活かした働き方をしたいと考えている方も多いでしょう。マザーキャリアは以上の3職種をメインとした派遣会社なので、就業先も幅広く選ぶことができます。そのため、希望に近い勤務条件で働くことも可能となるのです。
5-3.「保育士・看護師・介護士」でのダブルワークも可能
先に述べたように、マザーキャリアでは保育士・看護師・介護士の3職種に強みを持っています。そのため、資格やキャリアのある方ならば、その3職種間でのダブルワークも可能です。フルタイムで働くとなるとハードな働き方のイメージがある3職種ですが、ダブルワークという働き方ならば、これらの職種でも気軽に働くことができる方も多いのではないでしょうか。
6.まとめ
「子育てにお金がかかるから、もっと働きたい」「老後資金を貯めておきたい」といった40代・50代の女性の方には、「派遣×派遣」のダブルワークという働き方をおすすめします。隙間時間を活かしたい方や、キャリア・資格を活かしたいといった方にもおすすめです。
そんな女性が登録すべき派遣会社が、「マザーキャリア」です。女性に人気の「保育士・看護師・介護士」といった職種を得意としていること、25周年と実績十分なのがその理由です。
マザーキャリアは、働く方の悩みをサポートする体制も整っています。多くの女性の働きやすさを応援します。ダブルワークをご検討されている方は、ぜひご登録ください。
